为进一步推动淄明所规范化、专业化发展,本所成立了非诉讼和顾问单位、民事、侵权、刑事、婚姻家事、商事、劳资、行政业务八个专业团队,并由业务骨干担任团队负责人。
2022年4月25日下午4点半,淄明所在本所会议室召开2022年度第二季度工作推进会议。本次会议由任万洲主任主持,各业务团队负责人参加,会议议题有四项:
一、传达淄博市律协四届常务理事会相关文件;
二、传达全市律师重点工作部署会议精神;
三、团队工作交流:1、公布鼓励专业化团队发展的基金管理办法,并现场解答制度制定宗旨、具体操作中疑难等问题;2、各团队负责人对于2022年工作规划予以说明;3、公布季度基金提取信息;
四、其他事宜。
会议首先由任主任传达了淄博市律协四届常务理事会相关文件和全市律师重点工作部署会议精神,对2021年度全市律师工作情况进行通报,并作了简要阐述。
郎先勇副主任对本所《团队基金管理办法》予以公布,并逐条进行了讲解。我所合伙人会议决定,根据各团队的业务收入提取一定比例的团队发展基金,专门用于团建、培训、购买书籍、奖励先进人员等,为鼓励、支持团队的发展做好保障。这是我所今年的一项制度创新。
非诉讼和顾问单位团队负责人任万洲、侵权团队负责人郎先勇、婚姻家事团队和商事团队负责人王懿宣、民事团队负责人杨传磊、刑事团队负责人朱训利、劳资团队负责人刘庆、行政业务团队负责人朱琳和行政内勤团队负责人韩迎新对2022年度业务团队工作计划进行了汇报交流。各团队负责人对各自团队的发展规划都制定了详细的工作计划,如在本年度进行几次的团队培训、撰写案例汇编、论文和信息、进行案例交流等,为本年度的团队建设开启了新篇章。任主任公布了季度各团队的基金提取情况及其他事宜。
本次工作推进会议充分调动起了大家向专业化发展的积极性和高度热情,为淄明所的专业化发展奠定了基础。
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