筑牢合规防线，赋能企业发展| 山东淄明律师事务所开展家具制造企业法治专题培训

2026年8月29日上午9时，山东淄明律师事务所主任任万洲律师受邀前往常年法律顾问单位——某品牌家具制造公司，开展《用工风险化解与商业合同体系构建——家具制造企业法治专题培训》专项法治培训。该公司营销管理人员、各车间主任、生产销售总监等企业中高层全程参与。

培训中，任万洲律师围绕劳动用工合规与商业合同体系构建两大模块展开讲解。在用工风险化解方面，任律师重点解读了《劳动争议司法解释（二）》第十九条，指出企业签署的"免缴社保协议"无效，并提出停止签署、协商补缴、申请担保等应对策略。同时，针对2026年7月1日施行的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，任律师详细解读了新规打破"劳动关系与劳务关系"二元分法的核心变化，建议企业为超龄人员补充购买雇主责任险以分散用工风险。

在商业合同体系构建方面，任律师围绕招聘入职、薪酬工时、调岗离职全流程合规进行实务指导，指出单方调岗须具备"必要性"与"合理性"，"末位淘汰"直接解除合同属违法行为。此外，任律师结合家具行业特性，针对加盟定金纠纷、工程采购风险进行专项讲解，倡导企业采用"1+N"主从合同架构，由法务部门统一制定标准合同模板，实现履约风险的系统性防控。

任万洲主任在总结中强调："合规不是成本，而是企业坚实的保护屏障。"此次培训内容详实、针对性强，获得了参训人员的高度评价。山东淄明律师事务所将继续深化与该品牌家具制造公司的战略合作，持续为企业提供全方位的法律支持，助力企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。

                                     （编写：任正宇）

                                       2026年9月1日